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こんにちは
Adobe ID(アカウント)はあくまでも個人に紐づくものなので他の方への移行(譲渡・名義変更)は出来ません。
CCについては
①紐づいているライセンスがグループ版(法人向)ならば、管理者がアドミンコンソールから退職者を削除して、後任にライセンスを再割り当て可能です。
②個人版の契約の場合は、その退職者がライセンスの所有者ですので、他の方に使わせる事はライセンス違反となります。
この場合は解約手続きを行った上で、後任の方の分の再契約が必要です。
(個人版が安いのはここの違いが大きいのかと…)
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こんにちは
Adobe ID(アカウント)はあくまでも個人に紐づくものなので他の方への移行(譲渡・名義変更)は出来ません。
CCについては
①紐づいているライセンスがグループ版(法人向)ならば、管理者がアドミンコンソールから退職者を削除して、後任にライセンスを再割り当て可能です。
②個人版の契約の場合は、その退職者がライセンスの所有者ですので、他の方に使わせる事はライセンス違反となります。
この場合は解約手続きを行った上で、後任の方の分の再契約が必要です。
(個人版が安いのはここの違いが大きいのかと…)
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ありがとうございます。
法人契約しているのでグループ版だと思っているのですが
確認方法は無いのでしょうか?
度々で申し訳ないのですが上記お問い合わせいたします。
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ありがとうございます。
そちらから問い合わせて解決できそうです。
管理者IDが必要との事で
グループ契約していて管理者IDは多分当時の上司が知っているかと思われるので
来年問い合わせてみます。
以上 ご連絡いたします。
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ふみふみぃさんのご指摘と被る部分にはなるところですが、
グループ版であれば、アドミンコンソールを用いて、利用者のAdobe IDの紐づけを変えるだけです。
グループ版契約であれば必ず管理者が存在するはずで、そのあたりは管理者が把握されているはずですので、
いままで割り当て処理を行われてきた方が対応されるべきではないかと思いますがどうでしょうか。
(moritaroさんが過去に行っていないのであれば、他の方が管理者のような気がするのですが)
また、Adobe IDはグループ版利用とは無関係に、個人に対して紐づくものになっています。
それが企業のメールアドレスを用いていたとしても、です。
(ログイン用のメールアドレスは後でいくらでも変更ができることもあるためです)
これはグループ版であっても、一般利用条件の4や5に影響する部分であるため、
ID自体の貸与や譲渡は、グループ版であっても規約に影響する範囲になってきます。
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